Strona główna

• Tworzenie dokumentacji przetargowej oraz przekonujących propozycji i prezentacji, które pomagają pozyskiwać dla UPS nowych klientów (propozycje koncentrują się na potrzebach klienta i celach specyficznych dla jego branży, treść jest dopasowana do indywidualnych wymagań klienta)
• Kontrolowanie administracyjnej strony projektu (organizowanie i moderowanie telekonferencji, współpraca z ekspertami z różnych dziedzin wiedzy z UPS, śledzenie postępów prac uczestników przetargu itp.)

• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i PowerPoint
• Dobra organizacja pracy własnej, elastyczność z dbałością o terminowość i jakość wykonywanych zadań
• Umiejętność pracy w grupie
• Umiejętność prowadzenia projektu i organizowania pracy zespołu projektowego
• Pozytywne nastawienie i zorientowanie na obsługę klienta na najwyższym poziomie

• specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
• zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
• możliwość wykorzystania języka obcego w codziennych kontaktach z zagranicznymi partnerami i klientami;
• miłą i przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wielu organizacjach wewnątrzfirmowych (np. komitet wolontariacki, sportowy itp.).

• PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
• UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
• DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
• ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
• UPS UNIVERSITY
• PROGRAM ONBOARDINGOWY
• PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
• PROGRAM EMERYTALNY

Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.

Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.