Strona główna

• Analityk ds. Wyceny pracuje w grupie Revenue Management, która jest częścią działu marketingu;
• Jest odpowiedzialny za codzienne analizowanie zapytań ofertowych, przekazywanie informacji zwrotnych i kontaktowanie się ze sprzedawcami. Pracuje nad poprawą wykorzystania różnych narzędzi Revenue Management, tj. wytycznych rabatowych i szablonów cenowych; zapoznaje się także z różnymi taktykami Revenue Management.

• Bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dobra organizacja pracy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ubezpieczenie na życie
• Plan emerytalny
• Prywatną opiekę medyczną
• Specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku
• Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach z klientami zagranicznymi
• Miłą i przyjazną atmosferę w pracy, sprzyjającą rozwojowi pozazawodowemu i aktywnej działalności w wielu organizacjach i komitetach

• PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
• UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
• DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
• ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
• UPS UNIVERSITY
• PROGRAM ONBOARDINGOWY
• PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
• PROGRAM EMERYTALNY

Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.

Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.