Strona główna

prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy; przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych, oraz zmianami w warunkach pracy i płacy; prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich; sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi zatrudnienia; System czasu pracy: zadaniowy Godziny pracy 9:00 - 15:00 3/4 etatu Umowa o pracę na czas nieokoferta dostęna w sali C

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Doświadczenie zawodowe: 2 lata na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe związane z zawodem, znajomość języka angielskiego w stopniu wystarczającym do wykonywania pracy - średniozaawansowany (sprawdzane podczas rozmowy rekrutacyjnej)

Miejsce pracy:

Wrocław

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 6 000 PLN