Strona główna

Szczegóły oferty

• udział w przeprowadzanych czynnościach sprawdzających i kontrolach realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli I we Wrocławiu, ze szczególnym uwzględnieniem zadań dotyczących oceny dokumentacji medycznej;
• przygotowywanie i analiza danych do planowych i doraźnych kontroli realizacji umów
  o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz kontroli aptek i ordynacji;
• współudział w sporządzaniu wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywaniu wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych
  z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania konieczne:

• w przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne: rehabilitant/fizjoterapeuta - minimum 4 lat pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne: rehabilitant/fizjoterapeuta - minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• aktualne Prawo Wykonywania Zawodu;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office;
• umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
• umiejętność komunikacji interpersonalnej;
• orientacja na osiąganie celu;
• umiejętność pracy w zespole;
• dobra organizacja pracy własnej;
• rzetelność;
• dyspozycyjność;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• zaangażowanie, inicjatywa i kreatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl