Strona główna

> wykonywanie czynności administratora sytemu ZSRK w obrębie modułu płac HR-PY, w tym wdrażanie nowych rozwiązań do systemu oraz rozwój i utrzymanie istniejących funkcjonalności;- organizacja i przeprowadzanie testów funkcjonalności, - monitorowanie systemu, - tworzenie dokumentacji, > rozwiązywanie zgłoszeń na systemie HPSM, jako II linia wsparcia dla użytkowników końcowych w ramach modułu HR-PY,> inne zadania w ramach współpracy cross-modułowej z administratorami, architektami systemu, kierownictwem projektu ZSRK oraz Ministerstwem Sprawiedliwości.Oferujemy:- możliwość pracy na oprogramowaniu firmy SAP i zdobycie doświadczenia zawodowego na największym zintegrowanym systemie informatycznym rachunkowości i kadr w Polsce (kilkadziesiąt tysięcy użytkowników końcowych), - udział w szkoleniach i podnoszeniu kwalifikacji, - pracę z doświadczonym i miłym zespole, realizującym nowe interesujące projekty.Termin i miejsce złożenia dokumentów:Dokumenty należy złożyć w terminie do 25 października 2021 r.Miejsce i sposób złożenia dokumentów:- Bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesanta Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, ul. Energetyczna 4, piętro II, pokój nr 23, w godzinach urzędowania sądu, tj. od 7.30 do 15.30;- Drogą pocztową /w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.Wymagane dokumenty w formie papierowej należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Konkurs na Inspektora do modułu płacowego (HR-PY) w Zintegrowanym Systemie Rachunkowości i Kadr".Na adres:Sąd Apelacyjny we Wrocławiuul. Energetyczna 453-330 WrocławKonkurs składa się z następujących etapów:- etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu dotyczących między innymi wykształcenia i stażu pracy oraz wymaganych oświadczeń,- etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna umiejętności (w zależności od sytuacji COVID-19 w kraju przeprowadzona stacjonarnie lub w formie wideokonferencji), w tym sprawdzian praktyczny umiejętności kandydatów, składający się z części merytorycznej (test jednokrotnego wyboru) i z części praktycznej (obsługi pakietu biurowego). Informacje dodatkowe:Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: www.wroclaw.sa.gov.pl w zakładce: Oferty pracy).Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone. Kandydatury zgłoszone po terminie nie będą rozpatrywane.Materiały konkursowe niepodlegające archiwizacji zostaną zwrócone.Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerami telefonów: 71 798 77 49 i 71 798 77 31.Oferta dostępna w sali H, A.