Strona główna

• automatyzację procesów ETL,
• rozwój architektury danych i infrastruktury (Snowflake),
• modelowanie danych (hurtowni danych, data lake),
• przetwarzanie danych przy pomocą SQL-a,
• wspieranie zespołu w zadaniach wymagających przetwarzania dużych zbiorów danych,
• wdrażanie dobrych praktyk,
• wdrażanie procesów monitoringu jakości/kontroli danych,
• integrację danych z różnych systemów (baz relacyjnych,mikroserwisów).

Dodatkowo, jeśli Twoje kompetencje na to pozwolą, zajmiesz się:

• optymalizacją działania hurtowni danych,
• tworzeniem skryptów optymalizujących proces CI/CD oparty o Gitlaba,
• pracą z usługami AWS, konteneryzacją i Terraformem.

• znajomość i doświadczenie w pracy ze Snowflake, choć początkujące,
• doświadczenie z AWS,
• znajomości przynajmniej jednego relacyjnego silnika baz danych (Mysql, Postgres, SQLServers, Oracle itd),
• doświadczenia w budowie procesów ETL,
• znajomość narzędzi do tworzenia ETL-i (SSIS, Informatica, Talend, Pentaho, Knime itd.),
• przynajmniej podstawowej znajomości procesów CI/CD (Gitlab, Jenkins itd),
• zaawansowanej znajomości SQL,
• doświadczenia w tworzeniu skryptów (Bash, Perl, Powershell itp.),
• doświadczenia w pracy z systemami Unix (preferowany Centos) i konteneryzacją (Docker, Kubernetes).

• znajomość baz noSQL,
• doświadczenie z chmurowymi hurtowniami danych (Redshift), platformami Big Data (Horton, DataBricks, AWS EMR),
• znajomość Apache Kafka,
• znajomość procesów strumieniowania danych,
• umiejętność programowania w językach Python, Java lub Scala.

• umowę o pracę lub B2B na korzystnych warunkach,
• budżet na szkolenia i konferencje,
• prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport,
• okazjonalny home office i elastyczne godziny pracy,
• codzienne, pyszne śniadania, podczas których integrujemy się całymi zespołami,
• masaże, odciążające nasz kręgosłup,
• bibliotekę do dyspozycji, stale wzbogacaną o nasze propozycje,
• szereg eventów i budżet na integrację zespołową,
• vouchery podarunkowe i bony świąteczne,
• ośrodek wczasowy nad jeziorem do dyspozycji pracowników,
• jednorazowe dopłaty do żłobka i przedszkola,
• zajęcia i sekcje sportowe, organizowane w firmie i poza nią,
• start-upową, luźną atmosferę.