Strona główna

Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko Konsultanta/ki ds. Wdrożeń IT

• Definiowanie i monitoring zadań niezbędnych do zrealizowania na etapie przygotowania wdrożeń,
• Aktywne zarządzanie ryzykiem i problemami, w tym definiowanie działań mitygujących dla ryzyka oraz eskalacja problemów i współpraca na etapie poszukiwania dla nich rozwiązań,
• W przypadku wdrożeń wersji:
  • Budowanie harmonogramu wersji, zarządzanie i monitoring dostaw w kontekście ich zawartości/kompletności/spójności oraz monitoring zleceń ich instalacji na środowiska testowe,
  • Monitorowanie postępu testów (wszystkie rodzaje), identyfikacja kluczowych problemów blokujących ich wykonanie oraz inicjowanie działań zmierzających do ich usunięcia,
• Nadzór nad procesem wdrożenia:             
  • Przygotowanie materiałów niezbędnych do podjęcia decyzji o wdrożeniu,
  • Nadzór nad przebiegiem wdrożenia,
  • Dystrybucja kluczowych komunikatów o postępie prac nad wersją, wynikach wdrożeń, decyzjach dotyczących zmian kluczowych terminów,
  • Przeprowadzenie fazy ELS (Early Life Support) w sposób zapewniający sprawną i skuteczną obsługę problemów pojawiających się po wdrożeniu,
  • Realizacja stałego doskonalenia procesu wdrożeń (Lessons Learned),
• Raportowanie statusu prowadzonych działań na poziomie operacyjnym oraz do wyższego kierownictwa Banku,
• Optymalizacja procedur zarządzania wdrożeniami i powiązanych procesów oraz wdrażanie zmian w narzędziach Banku wspierających te procesy.
• Współpraca w zadaniach związanych z przygotowywaniem, konsultowaniem i publikacją kalendarza wersji

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację z wszystkimi uczestnikami procesu wdrażania zmian;
• Posiadanie wiedzy w zakresu zarządzania projektami informatycznymi oraz zarządzania oprogramowaniem;
• Zaawansowana znajomość narzędzi Microsoft Office, a mile widziana jest również znajomość MS SharePoint oraz podstaw programowania i baz danych,
• Praca zarówno w zespole jak i indywidualna, dobra organizacja, precyzja, sumienność, a przede wszystkim odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Silna orientacja na realizację celów, zdolności analityczne i kreatywne poszukiwanie rozwiązań
• Znajomość Języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio-zaawansowanym

Szukamy osoby, która po pandemii będzie w stanie pojawiać się w biurze we Wrocławiu na ok 2 dni w tygodniu.

Wynagrodzenie do 550 zł netto/MD na B2B lub UoP do 6500 zł brutto.