Strona główna

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Nadzór nad pracą działu technicznego
• Rekrutacja nowych pracowników
• Nadzór nad procesem realizacji zleceń
• Planowanie, kontrola i wdrażanie optymalizacji procesów technicznych
• Organizację szkoleń wewnętrznych jak i technicznych
• Skuteczne motywowanie podległych pracowników i rozwój zespołu
• Raportowanie do Dyrektora działu technicznego w centrali Firmy w Warszawie po przez KPI

Od kandydata oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne z zakresu elektroniki)
• Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym branży technicznej (mile widziane SSWIN, CCTV, KD, P-Poż)
• Umiejętności zarządzenia pracownikami biurowymi jak i grupą specjalistów z branży
• Doskonałej organizacji i zarządzania czasem własnym i zespołu
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomości pakietu MS Office w stopni minimum zaawansowanym
• Postawy reprezentacyjnej i doskonałej komunikatywności
• Prawo jazdy Kat B poparte doświadczeniem

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji – lidera rynku w branży zabezpieczeń
• Niezbędne narzędzia pracy między innymi: telefon komórkowy, laptop
• Dużą elastyczność
• Szkolenia: wdrożeniowe, techniczne, managerskie
• Ubezpieczenie na życie, szkolne (również dla członków rodziny)
• Możliwość przystąpienia do programu Benefit System