Strona główna

• kierowanie administracją i gospodarką Akademii oraz podejmowanie decyzji dotyczących jej mienia w zakresie zwykłego zarządu;
• zapewnienie pełnej obsługi działalności dydaktycznej, artystycznej i naukowo-badawczej Akademii od strony administracyjnej i gospodarczej;
• zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji obiektów oraz urządzeń technicznych, zapewnienie utrzymanie porządku i czystości, a także przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w obiektach Akademii;
• zapewnienie ochrony fizycznej i ubezpieczeniowej Akademii;
• sprawowanie nadzoru nad wszelkimi inwestycjami prowadzonymi przez Akademię,
  na wszystkich etapach, zgodnie z wymogami przepisów prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności przepisów dotyczących: zamówień publicznych, prawa budowlanego, ochrony zabytków, ochrony środowiska oraz czuwanie nad terminową realizacją i zakończeniem prac i poszczególnych ich etapów;
• prowadzenie aktywnych działań na rzecz pozyskiwania przez Akademię środków finansowych, w tym środków na realizacje działań w zakresie remontów, inwestycji, rozwoju infrastruktury czy modernizację urządzeń technicznych;
• sprawowanie nadzoru nad informatyzacją Akademii;
• sprawowanie nadzoru nad sprawozdawczością Akademii;
• zawieranie umów wynajmu, dzierżawy bądź użyczenia obiektów, pomieszczeń, terenów będących własnością Akademii, a także zawieranie umów dzierżawy bądź użyczenia mienia ruchomego będącego własnością Akademii;
• sprawowanie nadzoru nad stosowaniem przez Akademię prawa zamówień publicznych przy zawieraniu umów o dostawy, usługi i roboty budowlane, w zakresie działalności nadzorowanych komórek organizacyjnych;
• sprawowanie nadzoru  nad działaniami związanymi z zapewnieniem dostępności Akademii, w tym architektonicznej i cyfrowej, dla osób o szczególnych potrzebach i realizacją obowiązków Akademii w tym zakresie;
• prowadzenie polityki zatrudnienia wobec podległych komórek organizacyjnych oraz nadzorowanie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
• sprawowanie nadzoru nad udostępnianiem przez Akademię informacji publicznej oraz nad aktualizacją informacji publikowanych w Biuletynie Informacji Publicznej;
• sprawowanie nadzoru nad działaniem archiwum zakładowego Akademii;
• sprawowanie nadzoru nad aktualizacją wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zagadnień administracyjnych i gospodarczych, w tym regulaminów, zarządzeń, instrukcji, w celu zachowania ich stałej zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującego.

• posiada wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia;
• wykazuje pogłębioną znajomość przepisów prawa, w szczególności prawa finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, prawa pracy; znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania szkoły wyższej będzie dodatkowym atutem;
• udokumentuje minimum ośmioletnie doświadczenie w pracy, w tym nie mniej niż czteroletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym;
• w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r.
• o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633 z późn. zm.), nie pełniła w nich służby ani nie współpracowała z tymi organami;
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
• wykazuje zdolność analitycznego myślenia, umiejętność planowania w perspektywie długo-, średnio- i krótkookresowej, wykazuje umiejętność dobrej organizacji pracy oraz budowania pozytywnych relacji w zespole;
• znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem;

Zatrudnienie wyłonionego kandydata w Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego
we Wrocławiu planowe jest od dnia 1 kwietnia 2023 r., przy czym w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2023 r. na stanowisku Zastępcy Kanclerza, a począwszy od dnia 1 lipca 2023 r.  na stanowisku Kanclerza Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu.

• CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, tj. imię i nazwisko, datę urodzenia, informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia oraz innych kwalifikacji zawodowych;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• list motywacyjny, zawierający zarys koncepcji rozwoju administracji Akademii,
  z uwzględnieniem cyfryzacji procesów administracyjnych (łącznie nie więcej niż 4.500 znaków);
• oświadczenie kandydata, iż w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia
  18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633 z późn. zm.), nie pełnił w nich służby ani nie współpracował z tymi organami.