Strona główna

Opis stanowiska

STANOWISKO Księgowa ze znajomością kadr i płac

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

• sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy)
• prowadzenie książki przychodów i rozchodów w pełnym zakresie wraz z terminowym zamknięciem miesiąca,
• kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS),
• monitorowanie i nadzorowanie aspektów księgowo-podatkowych związanych z działalnością firmy,
• nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych wraz z tworzeniem deklaracji podatkowych,
• prowadzenie ewidencji podatkowych, wymaganych rejestrów i dokumentów do celów podatkowych,
• bezpośrednią współpracę z klientami biura.

Wymagania

• znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków oraz umiejętność poruszania się w przepisach dotyczących prowadzenia działalności,
• umiejętność praktycznej interpretacji przepisów,
• praktyczna umiejętność obsługi systemu kadrowo–płacowego  Comarch Optima ERP oraz programu Płatnik
• doświadczenie w księgowaniu KPiR
• wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości lub inne z ukończonym kursem księgowości, specjalisty ds. kadrowo – płacowych lub pokrewne
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie, otwartość na zmiany
• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość szybkiego rozwoju w gronie profesjonalistów
• przyjemną atmosferę pracy
• Kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym.